Arah Tujuan Negeri
No Result
View All Result
Jumat, Mei 30, 2025
  • Login
  • Beranda
  • Terpopuler
  • Nusantara
  • Catatan Negeri
  • Inovasi
  • Jaga Indonesia
Arah Tujuan Negeri
No Result
View All Result
Home Beranda

Hasil Kelulusan CPNS 2024 Diumumkan, Simak Arti Kode dan Cara Mengecek Hasilnya

Salma Hn by Salma Hn
6 Januari 2025
in Beranda, Pemerintah
0
Hasil Kelulusan CPNS 2024 Diumumkan, Simak Arti Kode dan Cara Mengecek Hasilnya

Jakarta – Hasil kelulusan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2024 resmi diumumkan hari ini, 5 Januari 2025. Pengumuman ini mencakup hasil akhir dari rangkaian seleksi yang meliputi integrasi nilai Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB). Peserta yang lulus atau tidak lulus akan menemukan kode khusus pada kolom keterangan hasil, yang memiliki arti tertentu terkait status kelulusan masing-masing.

Arti Kode Kelulusan CPNS 2024

Berikut adalah penjelasan mengenai arti kode yang tercantum pada pengumuman hasil kelulusan CPNS 2024, mengacu pada informasi yang dirilis Arah Negeri:

  • Kode P: Lulus SKD dengan nilai ambang batas dan peringkat terbaik sesuai Keputusan MenPAN-RB.
  • Kode L: Lulus seleksi CPNS.
  • Kode L-1: Lulus setelah perpindahan formasi dalam jabatan/pendidikan yang sama.
  • Kode L-2: Lulus setelah perpindahan formasi antar lokasi dalam jabatan/pendidikan yang sama.
  • Kode TL: Tidak lulus karena tidak masuk dalam peringkat formasi.
  • Kode TH: Tidak hadir pada satu atau lebih tahapan SKB yang disyaratkan.
  • Kode TMS: Gugur karena tidak memenuhi syarat yang ditentukan oleh instansi.
  • Kode TMS-1: Gugur karena tidak memenuhi syarat pada satu atau lebih tahapan SKB.
  • Kode APS: Peserta mengajukan pengunduran diri.

Cara Mengecek Hasil Kelulusan CPNS 2024

Untuk memeriksa hasil kelulusan, peserta dapat mengikuti langkah-langkah berikut melalui laman resmi SSCASN:

  1. Buka laman https://sscasn.bkn.go.id.
  2. Login menggunakan NIK dan kata sandi.
  3. Pilih menu “Resume Pendaftaran”.
  4. Periksa kolom keterangan kelulusan yang tertera.

Jadwal Masa Sanggah Hasil Kelulusan CPNS 2024

Bagi peserta yang dinyatakan tidak lulus (TL) namun memiliki bukti pendukung yang sah, mereka diberikan kesempatan untuk mengajukan sanggahan. Berikut adalah jadwal penting terkait proses sanggah hasil kelulusan berdasarkan Surat Plt. BKN Nomor: 5419/BKS.04.01/SD/K/2024:

  • Pengumuman Hasil CPNS: 5–12 Januari 2025
  • Masa Sanggah: 13–15 Januari 2025
  • Jawab Sanggah: 13–15 Januari 2025
  • Pengolahan Hasil Sanggah: 15–20 Januari 2025
  • Pengumuman Pasca-Sanggah: 16–22 Januari 2025
  • Pengisian Daftar Riwayat Hidup (DRH) dan NIP CPNS: 23 Januari–21 Februari 2025
  • Usul Penetapan NIP CPNS: 22 Februari–23 Maret 2025

Informasi Tambahan

Untuk informasi lebih lanjut mengenai hasil kelulusan CPNS 2024, peserta dapat mengakses:

  • Laman resmi SSCASN: https://sscasn.bkn.go.id
  • Website instansi terkait

Pastikan untuk selalu memeriksa informasi resmi dan hindari sumber yang tidak terpercaya agar mendapatkan data yang akurat dan terbaru.

Baca Juga : Cara Cek Pengumuman Hasil Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CPNS 2024

Tags: CPNS 2024pns
0 0 votes
Article Rating
Subscribe
Login
Notify of
guest

guest

0 Comments
Oldest
Newest Most Voted
Inline Feedbacks
View all comments
  • Trending
  • Comments
  • Latest
Kalender Libur Nasional dan Cuti Bersama 2025: Persiapkan Agenda Anda!

Kalender Libur Nasional dan Cuti Bersama 2025: Persiapkan Agenda Anda!

4 Desember 2024
jaga negeri
                                

            
                
                
                    
                        Kapolri: SDM Polri Harus Jadi “Koki” Meramu Personel Unggul                    
                

                
                    
                    
                        Admin Infopenguasa
                         – 
                    

                    
                    
                        20 November 2021
                    

                    
                    
                        
                            
                            0                        
                    
                
            

            
                
                                        
                                                            
                                                    
                
                
Jakarta – Kapolri Jenderal Listyo Sigit Prabowo, meminta kepada seluruh jajaran sumber daya manusia (SDM) Polri agar menjadi “koki” yang mampu meracik kompetensi, nilai etika, kepemimpinan personel untuk menciptakan SDM yang unggul.
“Hal tersebut menjadi tugas rekan-rekan sebagai koki yang mampu meramu nilai-nilai etika, nilai kepemimpinan dan nilai teknis ini ada di dalam setiap karakter individu SDM Polri,” ujar Listyo, ketika menutup Rapat Koordinasi Pembinaan SDM Polri, di Yogyakarta, Jumat (19/11/2021).
Dikatakan Listyo, pembentukan SDM yang unggul sesuai dengan semangat dari gagasan transformasi Polri yang Presisi atau prediktif, resposibilitas, dan transparansi berkeadilan.
“Saya ingatkan, saya memiliki program bagaimana mewujudkan transformasi Polri menuju Polri yang Presisi, di mana di dalamnya harus memiliki kemampuan prediktif, memiliki kemampuan etika untuk responsibilitas dan mampu melaksanakaan tugasnya secara transparansi berkeadilan,” ungkapnya.
Listyo menyampaikan, SDM unggul penting dalam menciptakan Polri yang Presisi dalam rangka memberikan pelayanan terhadap masyarakat serta menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat.
“Mengutip pernyataan Pak Presiden (Joko Widodo) bagaimana pentingnya SDM unggul dalam menciptakan Polri yang Presisi. Ini pernah disampaikan beliau beberapa waktu lalu, bagaimana harapan beliau bahwa Polri harus Presisi dalam menjalankan wewenangnya. Untuk itu pengembangan SDM Polri harus betul-betul diperhatikan secara serius. Mulai dari rekrutmen, pendidikan dan promosinya dilakukan secara transparan dan akuntabel untuk membentuk karakter SDM Polri yang mampu menjalani tugas terhadap tantangan yang kita hadapi saat ini. Kemudian kita manfaatkan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi informasi yang terus berkembang sampai saat ini,” katanya.
Melalui rapat koordinasi pembinaan SDM ini, Listyo berharap dapat melahirkan formula yang inovatif untuk mewujudkan personel Polri yang unggul dan siap menghadapi tantangan zaman ke depan yang semakin kompleks.
Sementara itu, dari segi internal, Listyo menyebutkan, SDM yang unggul akan mampu membuat Polri jauh lebih baik lagi ke depannya. Sehingga, kepercayaan dari masyarakat terhadap polisi akan terus meningkat ke depannya.
Melalui pengembangan SDM yang unggul, kata Listyo, dapat menghapus stigma di masyarakat soal penanganan kasus yang tebang pilih, etika yang kurang baik, penegakan hukum tajam ke bawah tapi tumpul ke atas, dan terjadinya pelanggaran-pelanggaran yang dilakukan oleh oknum.
Listyo juga menekankan kepada jajaran SDM Polri untuk terus meningkatkan kesejahteraan terhadap seluruh personel kepolisian di Indonesia. Polri merupakan salah satu profesi yang memiliki tingkat stres cukup tinggi, sehingga kesejahteraan harus diperhatikan dengan baik.
Listyo menambahkan, dengan peningkatan kesejahteraan akan membuat jajaran semakin termotivasi menjalankan tugasnya dengan baik dan menjadi lebih tenang.
Menurut Listyo, salah satu kesejahteraan yang harus diperhatikan kepada seluruh jajaran kepolisian adalah menyiapkan tempat tinggal yang layak. Polri sendiri telah melaksanakan program 100.000 unit rumah bagi personel.
“Bagaimana di kota-kota paling tidak kita bisa bantu buatkan rumah dinas buat mereka. Apakah bentuknya rusun, apakah rumah dinas ataupun bentuk-bentuk lain yang bisa kita kerjakan. Sehingga anggota kita sejak awal tidak usah pusing hal-hal seperti itu. Di satu sisi tentunya akan mudah, manakala kita butuhkan anggota dalam waktu cepat, karena memang rumah dinas disiapkan, asrama, atau rusun disiapkan. Karena pada saat ada panggilan tugas yang sifatnya mendadak bisa hadir dengan lebih cepat,” katanya.
Sumber: BeritaSatu.com

            

            
                                        
                                                            
                                    
                                        Berita sebelumya
                                        Kabid Humas Polda Jabar : Cegah Covid 19, Polisi Operasi Yustisi Bagikan Masker Ke Pengguna Jalan Dimasa PPKM
                                    
                                
                            
                            

                                                
                
                
                                
                    
                                            

                    
                        
                            Admin Infopenguasa
                        

                                                    http://infopenguasa.com/

jaga negeri Kapolri: SDM Polri Harus Jadi “Koki” Meramu Personel Unggul Admin Infopenguasa – 20 November 2021 0 Jakarta – Kapolri Jenderal Listyo Sigit Prabowo, meminta kepada seluruh jajaran sumber daya manusia (SDM) Polri agar menjadi “koki” yang mampu meracik kompetensi, nilai etika, kepemimpinan personel untuk menciptakan SDM yang unggul. “Hal tersebut menjadi tugas rekan-rekan sebagai koki yang mampu meramu nilai-nilai etika, nilai kepemimpinan dan nilai teknis ini ada di dalam setiap karakter individu SDM Polri,” ujar Listyo, ketika menutup Rapat Koordinasi Pembinaan SDM Polri, di Yogyakarta, Jumat (19/11/2021). Dikatakan Listyo, pembentukan SDM yang unggul sesuai dengan semangat dari gagasan transformasi Polri yang Presisi atau prediktif, resposibilitas, dan transparansi berkeadilan. “Saya ingatkan, saya memiliki program bagaimana mewujudkan transformasi Polri menuju Polri yang Presisi, di mana di dalamnya harus memiliki kemampuan prediktif, memiliki kemampuan etika untuk responsibilitas dan mampu melaksanakaan tugasnya secara transparansi berkeadilan,” ungkapnya. Listyo menyampaikan, SDM unggul penting dalam menciptakan Polri yang Presisi dalam rangka memberikan pelayanan terhadap masyarakat serta menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat. “Mengutip pernyataan Pak Presiden (Joko Widodo) bagaimana pentingnya SDM unggul dalam menciptakan Polri yang Presisi. Ini pernah disampaikan beliau beberapa waktu lalu, bagaimana harapan beliau bahwa Polri harus Presisi dalam menjalankan wewenangnya. Untuk itu pengembangan SDM Polri harus betul-betul diperhatikan secara serius. Mulai dari rekrutmen, pendidikan dan promosinya dilakukan secara transparan dan akuntabel untuk membentuk karakter SDM Polri yang mampu menjalani tugas terhadap tantangan yang kita hadapi saat ini. Kemudian kita manfaatkan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi informasi yang terus berkembang sampai saat ini,” katanya. Melalui rapat koordinasi pembinaan SDM ini, Listyo berharap dapat melahirkan formula yang inovatif untuk mewujudkan personel Polri yang unggul dan siap menghadapi tantangan zaman ke depan yang semakin kompleks. Sementara itu, dari segi internal, Listyo menyebutkan, SDM yang unggul akan mampu membuat Polri jauh lebih baik lagi ke depannya. Sehingga, kepercayaan dari masyarakat terhadap polisi akan terus meningkat ke depannya. Melalui pengembangan SDM yang unggul, kata Listyo, dapat menghapus stigma di masyarakat soal penanganan kasus yang tebang pilih, etika yang kurang baik, penegakan hukum tajam ke bawah tapi tumpul ke atas, dan terjadinya pelanggaran-pelanggaran yang dilakukan oleh oknum. Listyo juga menekankan kepada jajaran SDM Polri untuk terus meningkatkan kesejahteraan terhadap seluruh personel kepolisian di Indonesia. Polri merupakan salah satu profesi yang memiliki tingkat stres cukup tinggi, sehingga kesejahteraan harus diperhatikan dengan baik. Listyo menambahkan, dengan peningkatan kesejahteraan akan membuat jajaran semakin termotivasi menjalankan tugasnya dengan baik dan menjadi lebih tenang. Menurut Listyo, salah satu kesejahteraan yang harus diperhatikan kepada seluruh jajaran kepolisian adalah menyiapkan tempat tinggal yang layak. Polri sendiri telah melaksanakan program 100.000 unit rumah bagi personel. “Bagaimana di kota-kota paling tidak kita bisa bantu buatkan rumah dinas buat mereka. Apakah bentuknya rusun, apakah rumah dinas ataupun bentuk-bentuk lain yang bisa kita kerjakan. Sehingga anggota kita sejak awal tidak usah pusing hal-hal seperti itu. Di satu sisi tentunya akan mudah, manakala kita butuhkan anggota dalam waktu cepat, karena memang rumah dinas disiapkan, asrama, atau rusun disiapkan. Karena pada saat ada panggilan tugas yang sifatnya mendadak bisa hadir dengan lebih cepat,” katanya. Sumber: BeritaSatu.com Berita sebelumya Kabid Humas Polda Jabar : Cegah Covid 19, Polisi Operasi Yustisi Bagikan Masker Ke Pengguna Jalan Dimasa PPKM Admin Infopenguasa http://infopenguasa.com/

20 November 2021
Suku Misterius di Indonesia yang Hidup dalam Air, Bagaimanakah Sejarah dan Faktanya?

Suku Misterius di Indonesia yang Hidup dalam Air, Bagaimanakah Sejarah dan Faktanya?

29 November 2022
Kemenkes: Tak Dibenarkan Pasien Covid-19 Biayai Sendiri Perawatan RS

Kemenkes: Tak Dibenarkan Pasien Covid-19 Biayai Sendiri Perawatan RS

28 Januari 2021
Kebijakan Belajar Selama Ramadan 1446 H: Pembelajaran di Rumah dan Sekolah

Kuota Sekolah Negeri Solo Lebih Banyak dari Lulusan SMP

26 Mei 2025

Mbok Yem, Pemilik Warung Legendaris di Puncak Gunung Lawu, Tutup Usia

29 April 2025

Kata-Kata Bijak Kartini tentang Kehidupan dan Maknanya

21 April 2025
Jumat, 18 April 2025, Libur Nasional Peringatan Wafat Isa Almasih

Jumat, 18 April 2025, Libur Nasional Peringatan Wafat Isa Almasih

17 April 2025
  • Kode Etik Jurnalistik
  • Kebijakan Privasi
  • Tentang Kami
  • Disclaimer
  • Pedoman Pemberitaan Media Siber
© Copyright Arahnegeri Team All Rights Reserved
No Result
View All Result
  • Berita Terkini
  • Pembangunan
  • Jaga Indonesia
  • Kesehatan
  • Catatan Negeri

© 2020 Team - Arahnegeri.com develop Reserved.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Create New Account!

Fill the forms bellow to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
wpDiscuz